Cultiver l’humain pour renforcer votre culture
À Propos
A l'écoute de vos enjeux et de votre réalité, je vous accompagne avec une approche sur mesure.
Pour votre entreprise, j'interviens en consultance RH sur des projets de fond comme la transformation et le changement, des formations en soft skills, en gestion du stress ainsi que sur des questions de respect et de la diversité au travail, en prévention comme en accompagnement du burnout et du harcèlement.
Je vous accompagne également en tant qu'individu, dans votre rapport au stress et votre santé mentale, dans votre transition de carrière ou lors d'un retour après une longue absence, à travers un coaching individuel centré sur vos objectifs.
Mon approche vise à renforcer les compétences humaines et à soutenir des environnements professionnels durables, profitables et inclusifs.
Comment puis-je vous aider ?
Développer les soft skills de vos équipes pour maximiser leur impact et leur bien-être.
Pilotage de divers projets HR.
Parcours de sensibilisation au respect et à la diversité pour améliorer les relations humaines.
Apprendre à gérer le stress pour améliorer votre confort et prévenir ses formes sévères (burnout).
Baliser et accompagner la reprise après une longue absence.
Faire le point sur la situation et tracer des perspectives pour l'avenir.
20 ans d'expérience au service de l'humain
Un parcours RH au cœur de contextes exigeants et variés.
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les organisations et les talents dans des environnements aussi divers que le conseil en stratégie, les professions juridiques, l’industrie à l’export, la tech et la consultance en recrutement.
Ces expériences — chez Roland Berger, Michael Page, et au sein de structures comme Notalex, Alter Ego, SDA Worldwide ou Novutech — m’ont permis de développer une approche RH à la fois stratégique, humaine et pragmatique.
Aujourd’hui, j’aide les entreprises à aligner performance, sens et engagement humain.
Des partenariats impactants
Missions en cours et projets aboutis, des partenariats forts et durables pour ces entreprises et leurs équipes.
